厦门敏讯信息技术股份有限公司成立于2004年，为中外合资的高科技企业，注册资金人民币1.1亿元。公司总部设立于厦门经济特区，下辖福建敏讯信息技术有限公司、福建敏讯上润电力科技有限公司、厦门敏讯通讯科技有限公司三个子公司，在全国各中心城市有20多个市场中心，营销、服务网络遍及全国各地。

　　公司专业提供无线/VoIP的语音、宽带数据、多媒体信息通信解决方案及电力、金融、烟草等行业的业务信息通讯解决方案。

　　公司现已发展为年产值近8亿元的通讯设备制造服务提供商，公司无线固话终端产品连续两年保持国内市场占有率第一，为厦门市成长速度最快的高新技术企业之一，并入选“2006中国成长型中小企业100强”。

　　秉承“诚信务实、开拓创新、团结协作、快速执行”的公司基本理念和“以人为本、服务社会”的核心价值观，公司聚集了一支高素质、年轻化的员工队伍，现有员工500多人，其中博士、硕士28人，85%以上员工为本科学历。

　　创新是动力，公司在厦门、福州设立研发中心，与南京邮电大学合作成立“南京邮电大学-敏讯通信新技术研究中心”，通过与南京邮电大学、厦门大学、电信研究院等研究机构合作，共同致力信息通讯前沿技术的研发。

　　本着“客户至上、服务市场”的宗旨，凭借优秀管理、技术、销售团队和优质服务，敏讯的产品已广泛应用于通信、电力、烟草等行业，为用户提供了安全、可靠、优质的服务，取得了广大用户的衷心支持和信赖。

　　今后，敏讯将继续根据市场、客户的不断变化发展的需求，不断研发出新产品，为用户提供更好、更安全、更优质的服务，以实现兼善天下、服务社会的理念。
　　
　　敏讯提供
　　
　　 1、完善且有竞争力的工资和福利体系:
　　
　　（一）法定福利：包含五险一金：社会养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金。　　
　　（二）公司福利：包含午餐补贴和加班晚餐、过节费、　体检、高温补贴、住房或交通补贴、因公驻外人员的驻外津贴、出差补贴、生日庆祝费、婚丧补贴、生育补助费、差旅补贴和保险、春节探亲交通费用报销、附加医疗保险等。
　　
　　 2、培训机会:
　　 1.)入职培训:
　　 敏讯重视每一位员工在公司的学习、发展和提高，为每一位员工提供基本的岗前和入职培训，充分发扬公司“传、帮、带”的传统，建立“老师制”。员工到所在部门试用，公司将指定一名具备指导能力的员工作为试用员工的指导老师，在人力资源部相应的跟进中，对其试用期间的学习、培训、工作情况进行跟踪指导,使试用员工能够得到相应的培训和成长。
　　
　　 2.)定期的内部及外部专业机构进行培训。
　　
　　 3.个人职业生涯规划。
　　
　　 4.敏讯绝对是一家有个性、压力、企业文化及挑战性大的公司。
　　 我们寻找"诚信务实,开拓创新,团队协作,快速执行"的敏讯人。
　　
　　 5.每年(或不定期)公司组织的旅游及部门活动。
　　
　　 6.每年200%左右的急速增长的公司规模,充满想象和可预见的职业发展平台。
　　
　　 期盼更多的有志青年加入厦门敏讯，与敏讯共同发展。
　　
　　 敏讯欢迎您!
　　 　
　　 感谢您对敏讯的关注,对于每一封简历我们都将认真审阅，请应聘者勿重复发送应聘简历，对于多次重复发送简历者,我司将不会进行考虑，谢谢合作！
    敏讯每年定期前往目标大学院校,开展校园招聘,招聘当年度应届毕业生,目前在各招聘网络上的招聘职位均要求有工作经验(极少数职位有招聘应届生,但会在职位名称上有标注),感谢应届生对敏讯的关注,请勿在要求工作经验的职位上投递简历,谢谢!