申请部门: 工程部
其中：男性 1 名
希望到职日期: 6月1日
应具备条件:
身高: 165cm以上
年龄: 28~40
学历: 相关专业专科以上学历
工作经历: 中级以上职称，职业高中也可，3年以上物业强电专业工作经验，有较强的工作能力。
具备技能: 建章立制能力，安排工作组织实施能力，突发事件应急处理能力，化解冲突矛盾能力，组织协调一致能力，专项业务局委办协调能力
其他要求: 掌握物业管理的有关技术标准及维修的基本知识，掌握房屋结构、设备、设施等维修管理的基本知识，掌握计算机应用知识
增加人员工作内容:
- 在工程部经理的领导下，根据公司有关的标准、制度、规范全面负责大厦房屋、水、电、气及各种公共设施设备（含冷水机组、冷却塔、通风机组、风机盘管、排风机、补风机各类风阀等）的维修和保养工作；
- 协助工程部经理拟定大厦设施维修、保养、更新、改造年度方案；
- 指导综合维修工完成关于业户房屋、水、电、气等系统的基本检修工作；对于需要技术支持的维修工作，负责联系相关技术人员或部门组织维修工作；
- 对于大厦的各种土建设施、房屋设施、装修工程、公共设施进行定期的巡视和检查，保证各种设施的功能完好和使用安全；
- 监督检查综合维修工的日常工作情况，并拟定综合维修工业户维修工作标准、流程和工作规范；
- 组织综合维修部的技术培训和技能培训工作，不断提高员工的工作技能、专业知识和技术素质；
- 组织、拟定多种有偿服务项目，便捷业户的居住、工作需求；
- 制定综合维修配件采购计划，保证日常维修工作的正常进行和顺利执行；
- 拟定月度、季度、年度综合维修工作报告及工作计划并提交工程部经理进行审核；
- 参与员工工作情况及技术水平定期评定工作；
- 完成上级领导所交予的其他各项相关工作；